MIROM Roeselare groeit en zoekt heel wat nieuwe collega's. Als diensthoofd IT werk je aan een toekomstvisie rond IT binnen de organisatie en zet je deze om in de praktijk. 

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelordiploma in een IT-gerichte opleiding.
  • Werkervaring is geen vereiste, ook als schoolverlater kom je in aanmerking.
  • Kennis van systeembeheer is een vereiste.
  • Het documenteren schrikt je niet af en je kan IT-beleid vertalen naar je collega’s.
  • Net zoals alle Mirom-medewerkers draag je milieu hoog in het vaandel, beschik je over het nodige analysevermogen, werk je goed samen en ben je integer.

Jobomschrijving

  • Je ontwikkelt in overleg met de directie een visie en stelt een IT-beleidsplan op.
  • Je analyseert de noden van de verschillende diensten/afdelingen (soft- en hardware). Je begeleidt de aankoop en integratie van de soft- en hardware. 
  • Je bent verantwoordelijk voor herstellingen, installatie en upgrades van de IT-infrastructuur en de soft- en hardware. 
  • Je fungeert als interne verantwoordelijke op vlak van GDPR en NIS2.  
  • Je bent aanspreekpunt voor IT en bent de contactpersoon met externe IT-dienstverleners. 
  • Je bent verantwoordelijk om relevante IT-wetgeving correct uit te voeren en op te volgen. 
  • Je voert taken uit die volgen uit het kwaliteits- en milieubeleid.  

Aanbod

  • Contract onbepaalde duur 
  • Verloning volgens barema/anciënniteit (B3 - B4), brutomaandloon (huidige index):
Aanvangswedde 3.457,27 EUR 0 jaar anciënniteit
Max. ervaring uit private sector 4.580,​22 EUR 15 jaar anciënniteit
Eindwedde 5.261,06 EUR vanaf 24 jaar anciënniteit
  • Werken in een glijdend stelsel, met thuiswerkmogelijkheden
  • Uitgebreid verlofstelsel met ADV-dagen, leeftijds- en anciënniteitsverlof
  • Maaltijdcheques, ecocheques en volledige dertiende én veertiende maand
  • Terugbetaling woon-werkverkeer, fietsvergoeding
  • Tweede pensioenpijler
  • Hospitalisatieverzekering
  • Aansluiting bij sociale dienst (GSD-V)

Daarnaast hebben we een cafetariaplan. Elke medewerker krijgt zo de mogelijkheid om een deel van zijn verloning flexibel in te vullen. Voor deze functie voorzien we volgende keuzemogelijkheden: 

  • Uitbetaling als premie
  • Deels omzetten in bijkomend verlof
  • Autolease
  • Fietslease
  • Pensioensparen

Interesse?

Stel jezelf kandidaat door jouw cv, motivatiebrief en kopie van diploma naar schonejobs [at] mirom.be te sturen.  Dat kan tot 19 mei.