Mirom Roeselare groeit en zoekt heel wat nieuwe collega's. Als productieverantwoordelijke zorg je, samen met de collega’s, voor een optimale werking van de afval- en energiecentrale.
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (elektriciteit, mechanica, elektromechnica of gelijkwaardig).
-
Werkervaring is geen vereiste, als schoolverlater kom je zeker in aanmerking.
-
Een grondige technische kennis is nodig, expertise rond energie is een extra troef.
-
Je beschikt over de administratieve vaardigheden conform de functie.
-
Net zoals alle MIROM-medewerkers draag je milieu hoog in het vaandel, beschik je over het nodige analysevermogen, werk je goed samen en ben je integer.
Jobomschrijving
-
Je zorgt samen met het team van de afdeling exploitatie voor een optimale werking van de installatie.
-
Je gaat op zoek naar mogelijkheden om het verbrandingsproces en de productie-installatie te verbeteren.
-
Je bent verantwoordelijk voor het beheer en aanvoer van afvalstoffen, afvoer van reststoffen, aankoop van grondstoffen en aan- en verkoop van energie (elektriciteit en aardgas).
-
Je fungeert als verantwoordelijke energiebeheer op de site.
-
Je zorgt ervoor dat de medewerkers exploitatie de nodige vorming, training en opleiding krijgen.
-
Je rapporteert de productieresultaten aan het managementteam en aan officiële instanties.
-
Je voert taken uit die volgen uit het kwaliteits- en milieubeleid.
-
Je bent, na een grondige interne opleiding, bereid om in te stappen in het wachtsysteem.
Aanbod
-
Contract onbepaalde duur
-
Verloning volgens barema/anciënniteit (A2a – A3a), brutomaandloon (huidige index):
Aanvangswedde |
4.253,06 EUR |
0 jaar anciënniteit |
Max. ervaring uit private sector |
5.703,17 EUR |
15 jaar anciënniteit |
Eindwedde |
6.799,59 EUR |
vanaf 24 jaar anciënniteit |
-
Werken in een glijdend stelsel, met thuiswerkmogelijkheden
-
Uitgebreid verlofstelsel (met op jaarbasis 10 adv-dagen)
-
Maaltijdcheques, ecocheques en volledige dertiende én veertiende maand
-
Terugbetaling woon-werkverkeer, fietsvergoeding
Wachtvergoeding |
4,02 €/u |
of 504,51 €/week van wacht |
-
Tweede pensioenpijler
-
Hospitalisatieverzekering
-
Aansluiting bij sociale dienst (GSD-V)
Daarnaast werken we aan een cafetariaplan dat we graag op 1/1/2024 willen laten starten.
Elke medewerker krijgt de mogelijkheid om een deel van zijn verloning flexibel in te vullen. Voor deze functie voorzien we volgende mogelijkheden: