MIROM Roeselare groeit en zoekt heel wat nieuwe collega's. Als beleidsmedewerker Ondersteunende Diensten geef je mee vorm aan het beleid van de organisatie, zowel intern als extern. 

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma in een relevant gebied
  • Je hebt -door opleiding of ervaring- kennis en interesse in één of meerdere van volgende domeinen: afvalbeleid, bestuur, financiën, administratie, (HR), communicatie, sensibilisering en handhaving.
  • Relevante ervaring kan een pluspunt zijn, maar is geen must (schoolverlaters komen zeker ook in aanmerking)
  • Net zoals alle Mirom-medewerkers draag je milieu hoog in het vaandel, beschik je over het nodige analysevermogen, werk je goed samen en ben je integer.

Jobomschrijving

  • Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd van de ondersteunende diensten
  • Afhankelijk van je eigen skills en interesses, trek je projecten inzake afvalbeleid, bestuur en/of administratie naar je toe
  • Je staat in voor periodieke rapportering en het voorbereiden van het jaarverslag e.d.
  • Je volgt relevante wetgeving en nieuwe ontwikkelingen op
  • Je volgt de overheidsopdrachten van het team op
  • Je zoekt binnen het netwerk van de organisatie naar mogelijke partners en kansen voor nieuwe samenwerkingen 
  • Je voert taken uit die volgen uit het kwaliteits- en milieubeleid.  

Aanbod

  • Contract onbepaalde duur 
  • Verloning volgens barema/anciënniteit (A1b - A2a), brutomaandloon (huidige index):
Aanvangswedde 4.166,76 EUR 0 jaar anciënniteit
Max. ervaring uit private sector 5.636,85  EUR 15 jaar anciënniteit
Eindwedde 6.529,73 EUR vanaf 24 jaar anciënniteit
  • Werken in een glijdend stelsel, met thuiswerkmogelijkheden
  • Uitgebreid verlofstelsel met ADV-dagen, leeftijds- en anciënniteitsverlof
  • Maaltijdcheques, ecocheques en volledige dertiende én veertiende maand
  • Terugbetaling woon-werkverkeer, fietsvergoeding
  • Tweede pensioenpijler
  • Hospitalisatieverzekering
  • Aansluiting bij sociale dienst (GSD-V)

Daarnaast hebben we een cafetariaplan. Elke medewerker krijgt zo de mogelijkheid om een deel van zijn verloning flexibel in te vullen. Voor deze functie voorzien we volgende keuzemogelijkheden: 

  • Uitbetaling als premie
  • Deels omzetten in bijkomend verlof
  • Autolease
  • Fietslease
  • Pensioensparen

Interesse?

Stel jezelf kandidaat door jouw cv, motivatiebrief en kopie van diploma naar schonejobs [at] mirom.be te sturen. Dat kan t.e.m. 8 september.

Voor vragen over de functieinhoud kan je terecht bij het afdelingshoofd ondersteunende diensten: jon.delaere [at] mirom.be.